福建优力特材料科技有限公司

福建优力特材料科技有限公司创立于年12月13日，公司坐落于福建省南平市顺昌县金山精巧化工园区内，占地总面积约亩，项目总投资近6亿，是一家集研发、开采、临盆、出售于一体的新材料临盆企业，属于省、市及县要点进展企业，公司前后经过了ISO、ISO、ISO、ISO20等经管体制认证，紧要的产物有一氧化二氮、六氟丁二烯、六氟化钨、六氟乙烷、四氟甲烷、六氟化硫、八氟环丁烷、五氟化磷、三氟甲烷等，企业具备范围化经营网络，可为各种客户供应全方位的效劳，公司产物在产业、电子、食物、养息等畛域被宽广运用，并深受宽大用户相信。

消息经管员1名：负责对各部门请求的网络配置查看，探测及请求；用心贯彻公司的网络安排，订定公司网络安排，订定公司?络干系轨制及救急处分法子；保证公司网络的平安牢靠性，做好公司及各项目监控核心的病毒防治?做，保证配置的寻常进?;负责公司经管消息系统的保护、经管，数据的备份与复原，觉察障碍实时修理，并剖析障碍原由，杜绝事宜隐患；监控、经管、保护公司网络的干系配置、设备及通信路线，保证公司?络的寻常运行；负责平常的消息收罗和传递疏通效劳；揣度机、消息经管业余，中专及以上学历，具备劳动阅历者优先。

化验员2名：能行使色谱仪、水份仪等探测剖析仪器；会根底office文档职掌及平常材料整顿；会职掌分光光度计及根底手工滴定剖析。大专以上学历，有化工劳动阅历可择优放宽学历至中专。

环保专员1名：对国度干系处境司法准则和请求举行获得和确认并全免贯彻施行；结构建立期间处境要素的辨认、评估和急迫处境要素的判定，并订定灵验法子加以管制；结构表里处境消断互换，做到实时、正确；建立项目处境管制，做好建立项目处境评估和验收劳动；结构处境玷污源防治管制，采用灵验法子，使玷污降到最低限度；结构救急演练，提防处境紧迫及潜在事宜的产生；结构处境探测和监控，保证各项处境指方向达标；结构职工介入处境培训，不休提升职工的处境意识；介入处境文献和纪录管制等处境经管体制劳动。大专以上学历，有机化学、处境工程干系业余；有优异的调和能耐，能与候选人及部门负责人举行优异疏通；有较强的抗压能耐；精晓office、auttocad等办公软件；劳动用心负责，有优异的工作品格水准，有化工处境经管劳动阅历的优先。

安排仓储1名：负责自有及客户钢瓶（满瓶及空瓶）出入厂注册并产生报表；负责钢瓶包装材料入库及领用散发纪录；安顿平常送货及提货策划，客户送货单、自栈单的开具；安顿送提货车辆、吊车出入厂区；负责平常充装临盆策划通告。大学业余以上学历，把握办公软件的职掌，2年以上劳动阅历。气体化工干系行业从业阅历、有物流劳动阅历者优先。

出售专员1名：负责新客户的消息质料搜罗与开采；按时与客户疏通，创立优异的永恒合营关联；实时响应客户反应，处分客户需要；开展墟市调研，搜罗剖析墟市行业消息，为出售营业拓展供应处分根据；终了头领安顿的其余劳动。大专以上学历，业余不限，性十分向，疏通研习能耐强，一年以上出售劳动阅历，有产业畛域出售劳动阅历者优先。

采办辅助1名：负责日、周、月采办报表；质料整顿归档；跟踪疏通定单进度；终了上司头领安顿的其余劳动。大专赶上学历，疏通能耐、逻辑思惟强，性情广阔，相熟行使办公软件。

职掌工4名：负责氧化亚氮配置的职掌。高中、中专以上学历，男性，35周岁之内，化工或电气主动化业余或从事化工行业的优先。可以适应倒班（四班两倒）。

充装工2名：负责高纯管速、槽车、钢瓶的充装与帮忙质检处分，高中以上学历，男性，40周岁之内，可以适应倒班制。

保洁员1名：文化效劳、客气待人并留神坚持团体姿容姿容；爱岗敬业，遵从上司头领安顿和叨教，在规准功夫内根据劳动准则，保质保量地终了肩负地区内的保洁劳动；依时高低班，不迟到早退，不旷工离岗，有急事向归纳经管部填写告假单；允洽保存干净工具，不得遗失和人为毁坏；有客餐需流下来加班；干净历程中若浮现反常景象，实时汇报头领；用心终了上司头领一时交办的其余职责。有保洁阅历者优先，没有口音，女性，年岁55周岁下列。

质检员1名：负责全数物料的来料检查入库、出库并做好纪录；负责产物的抽检送检，对不及格品的断定并做好纪录。女性，20-40周岁，高中以上学历，有干系劳动阅历者优先。

普工2名：负责车间内货色的转运和搬抬；负责制品打包码垛；负责产物充装、货色的周转整顿。男性，年岁25-55周岁，高中以上学历，受苦刻苦，听命安顿。

呆板配置培修工1名：男性，对配置的电气和呆板部件举行培修调养，平常的保护点检，年岁25-55周岁，流利处分电气和呆板障碍，有劳动阅历的可适度放宽请求。

薪资：-元，详细依口试而定。

职工保障：五险（养老险，赋闲险，养息险，工伤险，生养险）,

带薪年假，供应食宿、劳动制依照岗亭景况。

公司上班
转载请注明原文网址：http://www.shunchangzx.com/scxqh/12133.html