为进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置，更好地实施人才强县战略，按照公开、平等、竞争、择优的原则，顺昌县人力资源和社会保障局将采取“面试+考核”的形式向社会公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

年我县计划招聘紧缺急需专业工作人员47名，各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、招聘条件请查阅《年顺昌县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位简章》(附件1)。

二、报考条件

(一)报考人员应符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备符合职位要求的工作能力;

6.18周岁以上、35周岁以下(即在年3月至年3月期间出生)。部分招聘岗位具有中级职称年龄可放宽至40周岁。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③在读的全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤南平辖区的机关事业单位录(聘)人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;⑥未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;⑦中国执行信息公开网上公布的失信被执行人;⑧法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

(二)其他要求

1.留学回国人员和香港、澳门地区学习人员(含香港和澳门居民中的中国公民)需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

2.国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，应由国内院校出具相应的证明;取得国外院校学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3.专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，应符合所列专业要求。

4.受聘人员最低服务年限为五年(含试用期)，在最低服务年限期间，受聘人员不得提出解聘、调动等。

三、相关待遇

(一)当年国内医科类大学综合排名前50位的高校医学类专业(其中，中医院招聘的相关专业)的全日制本科和其他高校医学类专业全日制硕士、博士应往届毕业生，可享受以下待遇：

1.服务期内给予博士研究生20万元、硕士研究生10万元、本科生5万元安家补助，且引进5年内，分别给予博士、硕士、本科生每人每月元、元、元生活补助。

2.引进人才在南平工作期间，享受《南平市人才住房保障暂行办法》中“人才奖励房”相应政策，连续工作满5年后，博士、硕士研究生分别奖励不超过80㎡、60㎡的人才房或40万元、30万元购房补助;本科生入职后新购商品住房，工作满3年后给予5万元购房补助。

3.引进人才的子女入(转)中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制;配偶需随迁安置，符合调配资格条件的，可同性质单位调动或优先推荐就业。

(二)生活补助：具有四证(学历证、学位证、规培合格证、医师资格证)的全日制本科及以上学历人员，签订服务期不少于5年合同，给予生活补贴，全日制研究生5万元，全日制本科生3万元。

四、报名方法

1.本次招聘于公告发布之日起至4月9日期间接受考生报名，报考考生可通过网络(电子邮箱)方式报名，具体方式如下：

考生下载填写《年顺昌县事业单位公开招聘紧缺急需专业人员报名登记表》(附件2)，并于报名期间将报名表发送至电子邮箱：scxyyrs