7月19日，顺昌县乡镇（街道）妇联组织区域化建设、妇代会改建妇联工作全面完成。全县新增乡镇（街道）专、兼职副主席39名、执委名；个行政村（社区）新增副主席名、执委名，新增的妇联班子中有女能人、创业女性、教师和各类先进妇女典型，为今后妇联工作的顺利开展打下良好基础。

加强领导，周密部署。今年四月初，县妇联根据中央和全省群团改革精神，围绕强组织、壮队伍、提服务，启动妇联“两个全面”改革工作。县委、县政府高度重视，县委组织部、县妇联联合转发了《南平市推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联工作实施方案》，成立了“两个全面”改革工作领导小组，召开了多次工作推进会。

精心组织、试点先行。4月27日，大干镇宝山社区率先启动全县社区妇代会改建妇联试点工作；5月10日，高阳乡振科村召开了第一次妇女代表大会，拉开了全县村级会改联的序幕；5月底，全面完成了乡镇妇联组织区域化建设。

明确目标、有序推进。明确“会改联”工作的指导思想、目标要求、完成时间和方法步骤，做到工作上下联动，同步推进，在人选上通过个人自荐、组织推荐，坚持老、中、青相结合原则，将一批增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、两新组织女性负责人吸纳进妇联的执委队伍，提高妇联组织的广泛性和群众性。

取得的成效

扩大了妇联组织网络

打破单一纵向管理模式，横向发展妇女组织。大力推动在非公有制经济组织、社会组织等新领域、园区、专业市场等妇女集中地、妇女文艺团体、女农民工、流动妇女、自由职业女性等新群体中，因地制宜、形式多样建立妇女组织，成立区域化妇联12个、村（社区）妇联个。努力做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，让妇女群众切实感受到妇联“娘家”就在身边。

增强了妇联工作力量

采取专、兼职相结合的方式配强乡镇（街道）妇联班子，整合资源优势，把在妇女群众中有影响力和号召力的各方面女骨干、女能人、女带头人、女先进典型都吸纳到乡镇妇联队伍中来，县、乡镇、村（社区）三级妇联名执委活跃在乡村社区的各个角落，名妇联执委又联系了名妇女姐妹，纵横交错的妇联网络，遍布城乡的妇女带头人成为广大妇女姐妹的知心人、暖心人，充分发挥了妇联执委的作用，形成群众工作群众做的生动局面。

规范了妇联工作制度

由县妇联统一印制妇联工作、学习、活动管理等各项工作制度，下发到乡镇（街道）、村（社区）妇联。规范执委联系妇女工作制度，统一指导村社区制定各种工作制度，统一上墙版本。建立区域化妇联工作联席会议制度，推动妇女组织活动开展、资源共享和力量调配等方面的整合联动；建立区域化妇联轮值主席制度，形成推动妇联工作的整体合力；建立区域化妇联干部考核管理制度，推动区域化妇联干部队伍主动作为。

丰富了妇联工作载体

依托乡镇、村（社区）各种活动场所，建立各级“妇女之家”，拓展网上妇联工作，建立县、乡镇（街道）、村（社区）三级妇联干部工作交流群，完善并规范“一呼百应”







































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