各有关单位：

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(闽委办〔〕75号)等文件精神，结合我县实际，决定从我县-年服务期满且未就业的“三支一扶”高校毕业生、服务欠发达地区大学生志愿者中择优聘用事业单位和国有企业工作人员，现就有关事项通知如下：

一、范围和对象

-年在我县服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生、服务欠发达地区大学生志愿者、社区工作者。

二、招聘岗位

我县乡镇下属事业单位和国有企业共计15个岗位。其中，乡镇下属事业单位共11个岗位;福建顺昌昌盛开发投资有限公司共4个岗位。

三、报名办法

(一)报名时间：年9月26日-10月9日

(二)报名地点：顺昌县人社局事业单位人事管理股

(三)报名所需材料：《顺昌县事业单位和国有企业招聘工作人员报名表》(一式一份);服务期满证书原件、复印件。

(四)报名方式：由顺昌县人力资源和社会保障局、共青团顺昌县委员会、顺昌县民政局分别对考生进行身份确认，并由县人社局统一收取考生报名材料。

(五)注意事项：本次招聘不分岗位报考，报考乡镇下属事业单位岗位的考生即视同报考国有企业招聘。

四、招聘方法

(一)面试

面试工作由县委组织部、县人社局会同有关主管部门按照事业单位和国有企业公开招聘有关规定共同组织实施。面试时间、地点将由县人社局以短信形式通知到考生，面试形式为结构化面试。面试成绩作为是否进入体检和考察的依据。面试成绩最低合格线为60分。若因面试成绩相同，入围人数分别超过招聘人数时，则面试成绩相同的考生加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

(二)体检、考核和聘用

根据面试成绩从高分到低分，按照招聘人数与体检、考察人数1:1确定入围人选。招聘单位及其主管部门对入围人选组织体检并进行考察。考察程序及内容参照中共南平市委组织部、南平市公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(南人综〔〕60号)文件。若体检或考察不合格的，可按岗位从高分到低分依次递补体检、考察。体检、考察合格的人员原则上根据面试成绩从高分到低分自主挑选岗位，并按照其所报考的岗位办理聘用手续，聘用后在顺昌县最低服务五年。

五、回避与监督

招聘过程中根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)，实行回避。招聘过程由顺昌县纪检监察部门进行全程监督。对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为坚决予以制止和纠正;对违反招聘纪律的工作人员，予以严肃处理;对弄虚作假、考试舞弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

六、政策咨询

招聘工作中涉及到的相关政策由顺昌县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：《顺昌县事业单位招聘工作人员报名表》

中共顺昌县委组织部 　　　共青团顺昌县委员会

顺昌县民政局 　　　顺昌县人力资源和社会保障局

年9月26日

顺昌县事业单位和国有企业招聘工作人员报名表

附件

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